子育てファミリー応援企業登録企業 登録企業詳細

最終更新日 2017年4月14日 印刷

子育てファミリー応援企業 登録企業

登録企業数

164社(平成29年4月11日現在)

子育てファミリー応援企業シンボルナーク

登録企業詳細

No.1 創文堂印刷 株式会社(福井市問屋町1番7号)

(1) 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局へ届け出ています。過去3年間に、在籍中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得しています。
(2)地区活動や地区体育振興会への協賛を行っています。
(3)すまいるFカード事業に協賛しています。
(4)中学校、高校のインターンシップ生の受け入れを行っています。

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No.3 株式会社 サンワコン(福井市花堂北1丁目7番25号)

(1)一般事業主行動計画を策定し、労働局に届出しています。子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、「ノー残業デー」を実施し、所定労働時間削減に努めています。
また育児休業、介護休業についての法改正時には、就業規則、規程の改正を速やかに行うように努めています。
  (4) 若者就労支援として、高校生のインターンシップや養護学校生による就労体験を受け入れています。 

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 No.5   株式会社 米五(福井市春山2丁目15番26号)

(1)次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局へ届け出ています。
育児休業、育児短時間勤務の就業規則を変更しています。
子どもの看護休暇に対応しています。
(2) 育成会、地区体育振興会への協賛を行っています。
育成会等へ味噌の提供を行っています。
春山かけこみ所に対応しています。
味噌つくり体験の提供を行っています。
(3) すまいるFカード事業に協賛しています。
(4) 地区の学校に対して工場見学を実施しています。
中学校、高校のインターンシップを実施しています。 

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No.7 株式会社 しばなか(福井市高柳3丁目4707番地)

(1)育児・介護の労使協定を制定しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局へ届け出ています。
(2)小学生などの安全対策の実施、協力を行っています。
(3)会社内にチャイルドルーム(玩具や絵本、お菓子など)を設置し、打合せ時に子ども同伴でも対応できるよう、環境を整備しています。
(4)高校のインターンシップ生の受け入れの実績があります。 育児・介護の労使協定を制定しています。

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No.8 株式会社 福邦銀行(福井市順化1丁目6番9号)

(1)次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局へ届け出ています。
「職場復帰応援プログラム」を制定しています。
(2)「かけこみATM」おたすけボタンを設置しています。
「親子マネー講座」を開催しています。
(3)子育て応援バンクとして、すまいるFカード事業をサポートしています。 

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 No.9 PAISEBLE(ぺジーブル)(福井市春日3丁目916番1号)

(2)すまいるFカード事業をサポートしています。
(3)地区活動や地区体育振興会、子どものスポーツクラブ等への協賛を行っています。 すまいるFカード事業をサポートしています。


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No.10 福井県米穀株式会社(福井市下馬3丁目606番3号)

(1)行動計画として3つの目標を設定して取り組みを行っています。
所定外労働時間については毎週水曜日をノー残業デーとして、H19年4月より取り組みを行っています。
(2)橋南地区少年ソフトボールに協賛しています。
(4)学校より、職場体験学習の要請があれば受け入れ、実際に体験をしてもらっています。

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No.11 株式会社 竹下印刷所 (福井市手寄1丁目15番27号)

(3)「すまいるFカード事業」の立ち上げの準備段階より参加。また、協賛企業にもなっています。
(4)おしごと探検隊「アントレ・キッズ」に参加し、職業・職種を子どもたちに紹介、体験する機会を提供し、仕事の厳しさ、働くことの素晴らしさ、ものづくりの面白さを伝える魂の事業を実施しています。

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No.12 福井信用金庫 (福井市田原2丁目3番1号) 

(1)勤務時間の短縮を3歳未満から小学生未満の子どもまで対象としています。
配偶者の分娩休暇、所定労働時間の削減のためのノー残業デー設定、年次有給休暇の取得推進のための夏休み・冬休みの計画的取得、その他記念日等への配慮のお願いなどを社内文書により周知して取得の促進を図っています。
男性の育児休業者1名、女性の育児休業取得率100%です。
(3)すまいるFカード事業のサポート企業として登録しています。
(4)平成25年度は2大学の職場体験を受け入れています。

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No.13 大電産業株式会社 (福井市春山1丁目6番15号)

(1)子に対する看護休暇を小学4年生に就学するまでとしている。育児休業を1歳6ヶ月に達するまでとしている。過去3年間に出産した女性職員の10割が育児休業を取得しています。
(2)春山小学校の資源回収において、集荷場所を提供している。神明神社の子ども神輿の休憩場所を提供しています。
(4)社長が、敦賀短期大学、福井県立大学、科学技術高校、高志高校、福井工業大学等の講義、講演により、キャリア教育に協力している。福井大学、福井工業大学、福井高専、科学技術高校、福井商業高校のインターンシップ生を受け入れています。

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No.15 北陸労働金庫福井支店 (福井市宝永2丁目1番24号) 

(1)次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局へ届け出ています。
(2)小学生たちが、軟式野球を通じて心と体を鍛え、健全な学童として育っていくことを目的としたろうきん杯「福井県学童野球大会」を毎年共催しています。
(3)「すまいるFカード事業」に協賛し、対象者の方にローン金利の優遇特典(一部商品を除く)を設けています。
(4)中学生の企業見学、就労体験の受け入れを行っています。

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No.16 三谷商事株式会社(福井市豊島1丁目3番1号) 

(1)次世代支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局へ届け出ている。就業規則にて、配偶者が分娩の際2日間特別休暇を取得、半日単位で年次有給休暇を取得を明記。
(2)三谷市民文化振興財団において、子供達が参加するスポーツ活動・文化活動・子供達へのボランティア活動へ助成している。
(4)財団法人三谷進一育英会において、給付型の奨学金給付生を高校や大学より採用し、学資金を援助するとともに将来社会に役立つ人材の育成を図っている。

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No.17 河和田屋印刷株式会社(福井市春日3丁目620番)

(1)過去3年間の女性の育児休業取得率は100%で、職場復帰後は短時間勤務を行っています。
育児・介護の労使協定を制定しています。
(2)育成会活動や地区体育振興会への協賛を行っています。
(4)中学生・高校生のインターンシップ生の受け入れを行っています。

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No.18 昭和美術印刷株式会社(福井市玄正島町8番23号1番)

(2)地域の祭事があるとジュース等を提供しています。
東藤島地区体育祭に協賛しています。
(4)去年の夏休み中学からの依頼により、中学生2名を職場体験受入れています。
会社の概要や仕事の流れ等を説明し工場見学を行っています。
チラシの折加工の作業を体験してもらっています。

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No.19 福井県民生活協同組合(福井市開発町2丁目1番1号)

(1)次世代支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局に届け出ている。
独自の子の看護休暇について就業規則に明記(中学校就学前まで)。
ベビー休暇制度・配偶者出産制度を設け、男性職員の育児参加しやすいよう環境整備。
(2)子育て支援施設(ハーツきっず)にて交通安全教室、父親広場、食育活動を定期的に開催。
食育活動の一環としてキッズキッチン(親子料理教室)、農業体験等を実施。
(3)授乳室、ベビーベット等を各店舗設置。
(4)学校の職場体験の受け入れ(主に店舗)・インターンシップを受け入れています。

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No.20 クリーンガス福井株式会社(福井市花堂東1丁目17番25号)

(2)福井市学童野球大会に年2回広告協賛しています。
(3)「すまいるFカード事業」に登録しています。

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No.21 財団法人 福井県予防医学協会(福井市和田2丁目1006番地 )

(1)一般事業主行動計画策定、届出が努力義務である従業員300人以下で行動計画を策定し仕事と家庭の両立を支援していまます。
子が小学校3年生まで看護休暇として年7日を有給とし、なおかつ時間単位でも取得可能です。(学校行事等に参加することも含む)
夫が妻の出産のとき2日の特別休暇(有給)を取得可能です。
子が1才6ヶ月に達するまでは原則として所定外労働はさません。
また子が小学校3年生に達するまでは所定外労働の削減のための措置しています。
過去3年間に在籍中に出産した女性は100%育児休業を取得しています。

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No.22 株式会社 エコ・プランナー(福井市渕2丁目1811番地 Y.2ビル3 F)

(2)城山エコミュージアムでの活動を子供や地域と共に取り組んでいます。
(春・秋の草刈、登山道整備、観察会など)
地域の行事や育成会などへの協賛を行っています。
(4)福井高専インターンシップ生の受け入れを実施し、若者の就労支援に取り組んでいます。 

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No.23 インテリア・リフォーム みのり商店(福井市板垣2丁目103番地)

(2)児童が怪我しないようにスポーツマットを寄贈しています。
(3)過去十数年来、我々グループで市内保育所等にボランティアで保育室、廊下等の壁紙・カーペット等のはりかえ活動を行っています。

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No.24 株式会社 安部書店(福井市大手2丁目12番4号)

(2)2000年10月にエルパ店がオープンして以来、1度もかかすことなく毎月1回「お母さん、お父さんと子供たちへの読み聞かせ会」を行っています。またどんな本を読んだらよいかとのお訪ねから生まれた「ABCこどもかわらばん」も毎月発行しています。
小学校、保育園、幼稚園、公民館、個人のお宅でと「絵本の読み聞かせ」をしています。
(4)中学校、高校から頼まれますと職場体験をやっていただき協力しています。

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No.25 藤田製本印刷株式会社(福井市下馬3丁目810番地)

(2)子どもが参加する地域の行事に協賛しています。
(福井フェニックス陸上クラブ等)
(3)「すまいるFカード事業」に登録しています。
(4)職場体験に協力し、受け入れを行っています。

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No.26 株式会社 アスワ村田製作所(福井市江守中2丁目1321番地)

(1)次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し労働局へ届け出ています。
女性社員の育児休暇取得率100%です。
仕事と育児の両立しやすい環境の整備を図っています。
半日有休付与回数の増加をはかり有休取得率を促進しています。
出産時に父親の育児参加にむけ特別有休休暇の増加を図っています。
(2)社南地区納涼祭への協賛や「ふくい市民活動基金」へ寄付を行っています。
平成19年から近隣小学校に出向き、環境学習の出前を行っています。

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No.28 大和リース株式会社 福井営業所(福井市成和1丁目1007番地 成和ビル3階)

(1)次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を労働局へ届け出ています。
(2)和田区民体育祭へ協賛しています。

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No.29 株式会社 ホーコーズ(福井市光陽2丁目11番4号)

(1)育児短時間勤務制度や育児のための所定時間外労働をさせない制度など独自の制度を導入しています。
在籍中に出産した女性の100%が育児休業を取得しています。
(3)「すまいるFカード事業」に登録しています。

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No.30 酒井電機株式会社(福井市順化2丁目1番2号)

(1)育児休業、育児短時間勤務の就業規則を改定し、子育てと仕事が両立できるよう周知を図っています。
(2)中学、高校等の行事に協賛を行っています。
地区体育振興会への協賛を行っています。
(4)高校、高専、大学のインターンシップ生の受け入れを行っています。

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No.31 株式会社 大信堂(福井市門前1丁目1316番地)

(1)育児・介護休業法の義務規定を超える措置およびその他独自の制度が利用できるような職場づくりに取り組んでいます。
従業員の子どもの行事等の休日を認めています。
(2)地区体育祭及び祭り等の広告、協賛金の提供を行っています。
地域又は社員の子どもが参加する行事等のバザーへの提供を行っています。 育児・介護休業法の義務規定を超える措置およびその他独自の制度が利用できるような職場づくりに取り組んでいます。

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No.32 株式会社 共栄データセンター(福井市月見5丁目4番4号)

(1)育児休業率100%取得しています。
又、勤務届を提出する事で、始業・終業時刻の繰り上げ等、時間短縮を許可している。(就学前の子供、介護等によるもの)
(4)中学生や養護学校の生徒又、高校生インターンシップ事業の受け入れを積極的に行っています。
3日間程度、AM9:00~PM4:00で、データ入力を教えて、実際仕事をして頂いています。

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No.33 富士ゼロックス株式会社 福井営業所(福井市中央3丁目13番1号 北国ビル5階)

(1)ワーク・ライフ・バランスを支援する育児支援制度を行っています。
(2)第85回全国高校サッカー選手権大会にて運営サポートのための各会場への複合機の貸与を行いました。
(4)本社にてインターンシップの受け入れを行っています。
中学生への情報塾を行っています。

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No.35 株式会社 ネスティ(福井市羽水2丁目402番地)

(1)F&F制度(Flexible&Family Support)を導入しています。
この制度は、子育て・介護・その他、個別の事情により通常の勤務が困難になった時、【家庭と仕事の両立を支援する】ことを目的として、定められた規定です。
規定内容は、勤務時間や時間外、出張その他の勤務条件を、社員が自由に申請でき、その回数に制限がありません。
出産した女性の8割以上が育児休業を取得しています。
(2)子どもが参加する地域の行事、活動へ協賛しています。
(4)高校・高専・大学のインターンシップ生を受け入れています。

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No.36 さわやかライフ白洋舎(福井市西木田1丁目11番12号)

(2)地域における子育て支援として、木田・みのり地区少年野球へ協賛しています。
・木田神社、子供相撲大会への物品の提供をしています。
・防犯活動として「木田っこかけこみ所」に登録しています。
(3)すまいるFカードを白洋舎として登録、また2009年からコインランドリーしゃぼん木田も登録します。

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No.37 株式会社 御素麺屋(福井市松本3丁目2番12号)

(1)一般事業主行動計画を労働局へ届け出ています。
育児、介護休業において短時間勤務制度やフレックスタイムを導入しています。
過去3年間に在籍した女性の4名のうち4名が育児休業を取得しています。
(4)若者の就労支援として、中学・高校等の就労体験やインターンシップの受け入れています。

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No.38 白崎印刷株式会社(福井市西開発3丁目715番地)

(2)地域のサマーフェスティバルに協賛しています。
(3)すまいるFカード事業に協賛しています。
(4)学校のキャリア教育(就職試験体験指導)を行っています。

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No.39 スキット株式会社(福井市高木中央1丁目328番)

(2)中藤島地区「龍神まつり」、地区体育祭等、子ども劇場イベントへの協賛しています。
(3)中藤島地区限定の情報誌の発行をしています。(無料)
(4)灯明寺中学校等の企業見学、就労体験の受入れを行いました。 中藤島地区「龍神まつり」、地区体育祭等、子ども劇場イベントへの協賛しています。

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No.40 アジア航測株式会社 福井営業所(福井市宝永2丁目2番18号)

(1)次世代支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を労働局へ届けています。
育児・介護作業に対する規定を超える措置または仕事と子育ての両立ができる独自の制度を導入し、制度利用に向けた職場づくりに取り組んでいます。
福井営業所では対象となった職員はいないが、過去3年間に男性の育児休業取得の実績及び在籍中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得しています。
(4)国公私立大学、高等専門学校のインターンシップ生の受け入れについて、規定を設けて、その取り組みを行っています。 

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No.41 大一印刷株式会社(福井市前波町17番6号1)

(2)酒生遺跡祭り等地域の行事への協賛を行っています。
小・中学生を対象にプロ野球やOBによる、少年野球教室を開催しています。
FM局の防犯ブザーによる地域安全活動プログラムに協賛しています。
(4)地域の小学校の授業である、お仕事探検隊に協力、受け入れを行っています。 

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No.42 日本システムバンク株式会社(福井市中央3丁目5番21号)

(1)毎週水曜日をノー残業デーとして、所定外労働時間の削減を行っています。
職場風土改革を行い、子育てと仕事を両立しながら、持っている能力を十分に発揮できる職場作りに取り組んでいます。
過去3年間の女性の育児休業取得率は100%です。
(2)「子供地球体験会」として、衛星画像を映し出すハイテク地球儀「触れる地球」を県内全ての小中学校に無料で開放し、触るという体験を通じて、地球環境問題の学習の場を提供しています。

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No.43 株式会社 ホリタ(福井市大願寺3丁目9番1号)

(2)地域活動場所の提供をしています。
園バス停車場の提供をしています。
小学校廃品回収場所の提供をしています。
町おこしへの参加をしています。
商店街としての取り組み・行事・祭りの積極的参加をしています。
(4)職場体験学習の受け入れを行っています。 

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No.44 田中印刷(福井市明里町4番6号)

(2)子どもが参加する地域の行事活動へ協賛しています。
(橋南地区少年ソフトボール)
(3)「すまいるFカード事業」に協賛企業として登録しています。 子どもが参加する地域の行事活動へ協賛しています。(橋南地区少年ソフトボール)  

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No.45 株式会社 マルツ電波 福井グループ(福井市豊島2丁目7番4号)

(1)・次世代支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画を策定し労働局へ届け出ている。
・夫が配偶者の出産のとき、2日の特別休暇(有給)取得可能。
(2)地域の子育て支援として、木田・羽水地区少年野球団、和田サッカースポーツ少年団などに協賛を行っています。
(3)防犯活動として「旭っ子かけこみ所」に登録しています。  

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No.46 足羽印刷 株式会社(福井市問屋町3番212号)

(1)義務規定を超える措置(育児休業中の給与、教育訓練、復職後の勤務等)を規程している。
(2)子どもの交通事故防止活動や防犯活動等、安全対策の実施、支援、協力を行っている。
(4)高校生のインターンシップ生の受入を行っている。

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No.47 イワイ 株式会社(福井市松城町15番11号 )

(1)仕事と子育てが両立できる職場環境の整備のため、残業削減のために業務システムを改善する等、積極的な取り組みを行っている。(子育て応援プラスワン宣言企業(福井県))
(2)地域における子育て支援として、体育大会等への大会の協賛や広告の協賛を行っている。
(4)若者の就労支援として、中学校からの就労体験の受け入れを行っている。

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No.48 株式会社 カウベル・コーポレーション(福井市二の宮5丁目2番10号 和光二の宮ビル2F )

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備のために、育児・介護休業法の義務規程の取得などについて就業規則で定めています。
(2)おもちゃリサイクルシステム・お金を使わない遊び「かえっこ」(美術・藤浩志氏提唱)や、クレイアニメ講座を開催しています。
(3)社内の一部にキッズスペースを作り、やむを得ず残業や、休日出勤となる社員のため、子どもを一時的に預かることのできるスペースを設 けています。 社内の一部にキッズスペースを作りました。やむを得ず残業や、休日出勤となる社員のため、子どもを一時的に預かることのできるスペースを充実させました。

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No.49 日光産業株式会社 (福井市清水杉谷町26番3号  )

(1)・父親子育て応援の特別休暇に関する協定を社員との間で締結し、出産、入学式、卒業式等での休暇を取得できるようにしています。 
  ・第3月曜日(家庭の日の次の日)は、ノー残業デーとして社員に周知し家族で夕食が取れるように配慮しています。
(2)・毎年、清水北小学校で「緑のカーテン」としてゴーヤの棚をボランティアで設置しています。
  ・毎年、福井市内の保育園(3園程度)に対して止まれマークの設置を実施して交通事故防止を呼びかけています。

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No.50 児玉印刷株式会社 (福井市舟橋新町7番119号  )

(2)子どもが参加する地域の行事(地区体育祭など)に協賛しています。
子どもの安全対策の実施、支援、協力を行っています。(かけこみ110番連絡所)
(3)「すまいるFカード事業」に協賛しています。 子どもが参加する地域の行事(地区体育祭など)に協賛しています。

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No.51 山金工業株式会社 (福井市左内町4番15号)

(2)地域の子どもが参加する福井市春季学童野球大会に10年以上協賛しています。
 (4)・当社イベントであるヤマキンフェアにおいて、森田工場地域を含め新聞折り込み等によりPRを行い工場見学、固有技術コーナーでの体験等を企画しています。
(平成20年、11月7日~8日開催、来場2,500人(内小学生以下300人))
・県立春江工業高等学校から平成15年以降、毎年6月に3名をインターンシップとして3日間受入れを行っています。 地域の子どもが参加する福井市春季学童野球大会に10年以上協賛しています。

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No.52  三谷コンピュータ株式会社 豊島事業所  (福井市豊島1丁目3番1号)

(1)仕事と子育てが両立できる職場環境の整備のため。残業削減のために業務システムを改善する等、積極的な取り組みを行っている。
 ・毎週水曜日をノー残業デーを「省タイム」として、所定外労働時間の短縮を図っている。
 ・過去3年間に、在職中に出産した女性の100%が育児休業を取得した。
(3)子どもや子育て家庭向けのイベントとして、毎年、社員のお子さんを会社に招いて職場見学会を行っている。 

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No.53 有限会社 元気と笑顔  (福井市四ツ井2丁目11番11号)

(1)育児休業の後、短時間勤務制度などを設けています。
(2)・日之出ソフトボールリーグに協賛 ・福井市夏季学童野球選手権大会に協賛 ・日之出区民体育大会に協賛 ・新米松第一自治会春祭りに物品の提供 ・新米松第一自治会春祭りに参加 ・山の前自治会春祭りに物品の提供 ・八幡神社元旦祭りに物品の提供
(3)山の前薬局には、プレイルーム・トイレにはベビーベッドの設置と休憩室では授乳室として御利用可 

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No.54  株式会社 システム研究所(福井市御幸2丁目17番25号 )

(1)・短時間勤務制度・・・子育て等の理由により、勤務時間の短縮を希望する社員には出社時刻および退社時刻の短縮を許可し、家庭の状況に応じた勤務時間とすることができるよう考慮しています。
・ノー残業デー・・・約4年前から毎月第3金曜日をノー残業デーとして定時の就業時間(17時30分)での帰宅を奨励しています。
・在宅勤務規定・・・平成20年1月、ゆとりある生活と仕事との両立を目的として、会社が許可した社員には、在宅勤務を可とする規定を定めました。
(4)高専・大学のインターンシップ生受入・・・希望に応じて、福井県内

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No.55  江守商事 株式会社(福井市毛矢1丁目6番23号)

(1)子どもが小学校に就学するまで、始業時間・終業時間の繰上げ・繰下げを行うことができる。
過去3年間に、在籍中に出産した女性の100%が育児休業を取得している。
(2)子どもが参加する地域の行事、活動(写生大会、祭り等)に協賛している。
子どもの交通事故防止活動や防犯活動として(キッズ用防犯ブザープレゼントキャンペーン等)を行っている。
(4)子どもの就労支援として、高校生・大学生のインターンシップ生の受入れを行っている。
特別支援学級の職場体験の受入を行っている。

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No.56 株式会社 アド・リブ(福井市和田東2丁目1912番)

(2)社団法人福井法人会を通じて、子どもたちに税をもっと知ってもらうイベントに積極的に参加し、将来を担う子どもたちの育成に協力しています。(平成20年12月20日フェニックスプラザ・福井法人会親子ふれあいコンサート・税金クイズ)
(4)福井商業高校インターンシップ受け入れを行っています。

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No.57 三津井証券 株式会社(福井市順化1丁目21番1号)

(1)義務規定を超える措置(育児休業中の給与、教育訓練、復職後の勤務等)を規則で定めている。
・過去3年間に出産した女性は100%育児休業を取得した。
(2)地域における子育て支援として、「キッズ用防犯ブザープレゼントキャンペーン」に協賛している。
(4)若者への就労支援として、高校生のインターンシップを受入れている。

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No.58 有限会社 コピーエクスプレス(福井市四ツ井1丁目5番6号)

(2)子どもが参加する行事(野球などスポーツ大会)へ協賛しています。
(3)「すまいるFカード事業」に協賛しています。   

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No.59 吉岡幸株式会社 (福井市宝永3丁目22番5号 )

(1)過去3年間で在籍中の女性で出産した社員は8人に対し、育児休業取得者は7人で取得率は87.5%となっています。
(4)・当社社長吉岡正盛、事務吉岡正修ともにPTA活動に精力的に取り組んでおり、特に社長は平成19年、20年と県高等学校PTA連合会会長として坂井農業高校、武生工業高校、勝山高校、福井商業高校などで講演するなどキャリア教育に協力しています。
・子どもの企業見学を例年受け入れています。

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No.60 株式会社 ダイゲンコーポレーション (福井市問屋町1丁目2番地 )

(1)子育て支援等に対応するため、ノー残業デーの導入
(4)子どもの交通事故防止の為のひよこ手帳の協賛 子育て支援等に対応するため、ノー残業デーの導入

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No.63 横山電気株式会社  (福井市下馬2丁目204番地)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備に取組んでいる(子どもの行事に参加する際に休みやすい環境作りなど)。
(2)子どもが参加する地域の体育祭へ協賛している。
(3)店舗にキッズルームを設置している。
(4)県内の学校の会社見学を受入れている。 

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No.64  綜合産業株式会社  (福井市二の宮3丁目41番4号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備に取組んでいる。
(2)子どもが参加する地域の行事に協賛している。

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No.65  タキナミ製畳  (福井市上中町21番6号)

(1)子どもが小学校に就学するまで、始業時間・終業時間の繰上げ・繰下げを行うことができます。
過去3年間の女性の育児休業取得率は100%です。
(2)子どもが参加する地域の行事に協賛や物品の提供を行っています。
子どもの交通事故防止活動に協賛しています。
(4)高校の企業訪問を受け入れています。
高校生・大学生のインターンシップを受け入れています。

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No.66 アキラ株式会社(福井市高木町13番12号)

(2)社団法人福井法人会を通じて、子どもたちに税をもっと知ってもらうイベントに積極的に参加し、将来を担う子どもたちの育成に協力しています。(平成20年、21年、22年フェニックスプラザ・福井法人会親子ふれあいコンサート・税金クイズ)
(4)福井商業高校インターンシップ受け入れを行っています。

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 No.67 宮本印刷(福井市八重巻中町5番3号)

(2)子どもが参加する地域の行事、活動への協賛を行っている。
(3)すまいるFカードに協賛している。

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No.68 株式会社 吉田ニッティング (福井市四ツ井1丁目5番6号)

(2)子どもが参加する行事(野球などスポーツ大会)へ協賛しています。
(3)「すまいるFカード事業」に協賛しています。

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No.69 有限会社 すのうどろっぷ (福井市和田東1丁目2218番地)

(1)過去3年間で在籍中の女性で出産した社員は8人に対し、育児休業取得者は7人で取得率は87.5%となっています。
(4)・当社社長吉岡正盛、事務吉岡正修ともにPTA活動に精力的に取り組んでおり、特に社長は平成19年、20年と県高等学校PTA連合会会長として坂井農業高校、武生工業高校、勝山高校、福井商業高校などで講演するなどキャリア教育に協力しています。
・子どもの企業見学を例年受け入れています。

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No.70 株式会社 キャリアネットワーク (福井市新田塚1丁目25番18号 葵ビル3F )

(1)子育て支援等に対応するため、ノー残業デーの導入
(4)子どもの交通事故防止の為のひよこ手帳の協賛 子育て支援等に対応するため、ノー残業デーの導入

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No.71 西田建設株式会社  (福井市二の宮3丁目41番4号 )

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備に取組んでいる。
(2)子どもが参加する地域の行事に協賛している。

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No.73  株式会社ワイケー企画  (福井市二の宮3丁目36番21号)

(1)育児休業の後、短時間勤務制度などを設けています。
(2)・日之出ソフトボールリーグに協賛 ・福井市夏季学童野球選手権大会に協賛 ・日之出区民体育大会に協賛 ・新米松第一自治会春祭りに物品の提供 ・新米松第一自治会春祭りに参加 ・山の前自治会春祭りに物品の提供 ・八幡神社元旦祭りに物品の提供
(3)山の前薬局には、プレイルーム・トイレにはベビーベッドの設置と休憩室では授乳室として御利用可 

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No.74  有限会社だいなり (福井市文京5丁目6番21号)

(1)・短時間勤務制度・・・子育て等の理由により、勤務時間の短縮を希望する社員には出社時刻および退社時刻の短縮を許可し、家庭の状況に応じた勤務時間とすることができるよう考慮しています。
・ノー残業デー・・・約4年前から毎月第3金曜日をノー残業デーとして定時の就業時間(17時30分)での帰宅を奨励しています。
・在宅勤務規定・・・平成20年1月、ゆとりある生活と仕事との両立を目的として、会社が許可した社員には、在宅勤務を可とする規定を定めました。
(4)高専・大学のインターンシップ生受入・・・希望に応じて、福井県内

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No.75  株式会社 オームラ (福井市西木田3丁目4番33号)

(1)子どもが小学校に就学するまで、始業時間・終業時間の繰上げ・繰下げを行うことができます。過去3年間の女性の育児休業取得率は100%です。
(2)子どもが参加する地域の行事に協賛や物品の提供を行っています。子どもの交通事故防止活動に協賛しています。
(4)高校の企業訪問を受け入れています。高校生・大学生のインターンシップを受け入れています。

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No.76 株式会社 ホクサン理商 (福井市下莇生田町2番1号1  )

(2)社団法人福井法人会を通じて、子どもたちに税をもっと知ってもらうイベントに積極的に参加し、将来を担う子どもたちの育成に協力しています。(平成20年12月20日フェニックスプラザ・福井法人会親子ふれあいコンサート・税金クイズ)
(4)福井商業高校インターンシップ受け入れを行っています。

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No.77 (株)Sympa(福井市高柳2丁目 810番地)

(1)育児・介護休業法に基づき、平成14年4月1日に、社内規程「育児介護休業等に関する規則」を制定。育児休業制度、時間外労働の制限・深夜業の制限。短時間勤務制度・子の看護のための休暇等を規定しています。
過去3年間に出産した女性は2人で、内2人が育児休業を取得しており、100%と高い割合です。
(4)年に2回程、高校生のインターンシップの受け入れを行っています。

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No.78 株式会社 納村 (福井市四ッ井1丁目20番4号)

(2)子どもが参加する行事(野球などスポーツ大会)へ協賛しています。
(3)「すまいるFカード事業」に協賛しています。

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No.79 清川メッキ工業株式会社  (福井市和田中1丁目414番地 )

(1)・次世代支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画を策定し労働局へ届け出ている。
・育児・介護休業法の義務規定を上回る育児休業規定を制定し、妻が出産時に特別休暇を与えている。
・ノー残業デーの導入を行っている他、子育て関係の社内講座を実施している。
・過去3年間に出産した女性の8割が育児休業を取得、平成23年度男性の取得実績もある。
(2)・子どもが参加する地域の行事に協賛している。・子ども向け講座を開催している。
(3)「すまいるFカード事業」に協賛している。
(4)・キャリア教育へ協力している。・子どもの就労体験を受け入れ、インターンシップ受け入れを行っている。

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No.80  大和証券株式会社福井支店 (福井市中央1丁目4番28号)

(1)・職場環境の整備として、育児・介護休業法の義務規定を上回る規定を設け、育児休業、看護休暇、短時間勤務、所定時間外労働に関する制度を定めている。又、独自の制度として、保育費用補助、復職サポート、出生祝金制度、勤務地変更制度も設けている。
・独自の制度が利用できる職場作りとして、社員専用のワークライフバランス推進サイト「ダイワWLBステーション」で情報提供する他、育児支援制度の拡充など職場環境の整備を目的とする「女性活躍推進チーム」を作っている。
・過去3年間に男性の育児休業取得実績。
(4)キャリア教育への協力として、高校で金融教育の講義を行った。                           

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No.81  株式会社ユーサイキア/コミュニティーリゾート リライム  (福井市開発町6番6号1)

(1)出産後の女性社員の勤務復帰に際し、短時間勤務及び本人が希望する時間帯での勤務とする。
(2)・地域の体育振興会、体育協会主催の地区運動会や地区まつりへの協賛金を支出(啓蒙地区・東藤島地区・和田地区・幾久高木地区・森田まつり等)
・2009年より、不定期ながら年3回「男女の出逢いパーティ」を開催。福井県少子化対策「平成21年度 若者出会い交流応援事業」に応募登録。(県のシステム変更により現在は未登録)今春、10回目の開催を数える。 

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No.82  salon  kazu  (福井市大手3丁目12番20号 アレックシティおやかたビル2F)

(1)フレックスタイム制
(2)子どもの学校行事等の優遇
(3)子育て支援・・・和田小学校低学年に向けて「いのち」のオープン講座の依頼があり、させて頂きました。

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No.83  株式会社共和庭園/フラワーレストパティオ (福井市渕1丁目3901番地、福井市渕2丁目914番地)

(2)・毎年地域の子どもが参加する、福井市学童野球大会に協賛しています。
 ・毎年冬の降雪時、社南小学校敷地内及び福井市徐雪路線(歩道)以外の通学路を除雪しています。
(4)・若者の就労支援として、社南小学校児童の企業見学や県立福井農林高校からインターンシップを受け入れています。

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No.84 西端ブロー工業株式会社 (福井市下江守町54番2号21  )

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、
  ・特別有給休暇の付与 ・男性育児休暇の取得実績あり ・在職中に出産した女性の100%が育児休業取得
(2)体育大会等への大会の協賛や、広告の協賛を行っています。
(4)若者の就労支援として、近隣小学校の職場見学を受け入れています。

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No.85 やしろ印刷 (福井市渡町371番地)

(2)子どもの防犯活動として、見守り隊の看板を設置しています。
(4)若者の就労支援として光陽中学校の職場体験学習を受け入れました。

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No.86 株式会社エイチアンドケー(エンゼル調剤薬局グループ) (福井市和田中3丁目111番地)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、
  ・特別有給休暇の付与 ・産休・育休が判りやすい小冊子を作成・配布し、安心した子育てを応援
  ・在職中に出産した女性の100%が育児休業取得
(4)若者の就労支援として、小学生、中学生、高校生、大学生の見学またはインターンシップを受け入れ、企業見学、就労体験、職場教育に協力している。

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No.87 株式会社そごう・西武 西武福井店  (福井市中央1丁目8番1号 )

   (1)過去3年間に、在職中に出産した女性の100%が取得しています。
  (4)若者の就労支援として、高等学校3校、中学校1校からインターンシップを受け入れました。

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No.88  上野電機株式会社 (福井市乾徳3丁目9番1号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、義務規定を上回る、子に対する看護休暇制度・育児休業制度等を就業規則で定めています。
(2)子どもが参加する地域の行事に協賛しています。

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No.89  福井環境事業株式会社  (福井市角折町6番1号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、一般事業主行動計画を策定し、育児・介護休暇に関する諸制度の周知徹底等に取り組んでいます。
(2)地域における子育て支援として、東安居地区・湊地区の区民体育大会に協賛していいます。
(4)若者の就労支援として、二日市クリーンセンターにて、施設見学の受け入れ等を行っています。 

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No.90  株式会社パリ  (福井市中央1丁目4番14号)

(1)過去3年間に、在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)若者の就労支援として、中学校のキャリア教育へ講師として協力しています。   

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No.91  有限会社アトラス (福井市大宮4丁目10番16号 )

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、義務規定を超える子に対する看護休暇制度(中学卒業までの子)を定めています。
(4)若者の就労支援として、小学生、中学生、高校生、大学生のキャリア教育(学校等での講師活動)に協力しています。

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No.92 株式会社 辻広組 (福井市江守中町8番18号 )

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、義務規定を超えて、次世代支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定 し、その旨を労働局へ届け出でいます。また、残業が発生しがちな現場へ子育てせだいの技術者を可能な限り担当させないよう配慮した社員の配置を行っています。
(2)地域の野球大会や納涼会へ協賛し、活動をサポートしています。
(4)若者の就労支援として、毎年、福井工業高等専門学校・福井農林高等学校よりインターンシップ生を受け入れています。       

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No.93 福井中央魚市株式会社 (福井市大和田町1番1号)

(2)学生の書道展に協賛しています。また、丸岡高校のサッカー部に協賛しています。
(4)当社商品展示会への高校生の見学を受け入れています。また、敬新高校調理科、天谷調理師製菓専門学校の学生に見学を行っています。

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No.94 福井市農業協同組合 (福井市渕4丁目606番地)

(1)過去3年間に在籍中に出産した女性の8割が育児休業を取得しています。
(2)・子どもの交通事故防止活動への協力や交通安全教室の実施を行っています。
  ・子どもや子育ての家庭向けのイベントや講座、体験活動(農業体験、料理講習会など)を開催しています。
(4)・若者の就労支援として、農業体験や施設見学を行っています。
  ・県内の高校からインターンシップ生の受け入れを行っています。

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No.95 環水工房 有限会社  (福井市下森田町9番2号2 )

(2)子どもが参加する地域の行事に物品の提供を行っている。
(4)学校のキャリア教育の支援として、羽水高校にて「社会人講師による適正発見講座」、社中学校にて「わくわく講座」、松本小学校で水の実験を行っている。

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No.96  福井青果 株式会社 (福井市大和田町1番1号)

(2)子どもの健全育成のための体験活動等を支援している。
(4)子どもの職場見学を受け入れている。

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No.97  福井ツバメ商事 株式会社  (福井市豊岡1丁目14番20号)

(1)仕事と子育てが両立できる職場環境の整備のため、残業削減のために業務システムを改善する等、積極的な取り組みを行っている。
(2)・子どもが参加する地域の行事、活動へ協賛している。・子どもの交通事故防止活動への協力や交通安全教室の実施を行っている。

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No.98  株式会社 松田(幸)組  (福井市浜住町8番1号)

(2)・棗地区の体育大会に協賛している。
  ・地区の子どもに物品提供を行っている。
  ・地区の防犯活動に協力している。
  ・地区の子どもたちを集めた体験活動(空き缶回収)に協力している。
(4)子どもの職場見学の受け入れを行っている。

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No.99  株式会社 エルローズ (福井市三郎丸4丁目200番地 )

(2)子どもが参加する地域の体育祭へ協賛している。
(3)店舗にキッズルームを設置している。
(4)県内の学校の会社見学を受け入れている。

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No.100 有限会社 いとう印刷 (福井市花堂東1丁目27番2号 )

(2)子どもが参加する地域の体育大会に協賛している
(4)若者の就労支援として、市内高校での就職面接指導と講話を行った。

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No.101 株式会社 フローリストさくら (福井市米松1丁目14番11号 )

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備に取組んでいる。
(2)子どもが参加する地域のスポーツ少年団へ協賛している。
(4)若者への就労支援として、県内の学校の現場実習を受け入れている。

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No.102 株式会社 アイビックス (福井市下馬2丁目101番地 )

(2)子どもが参加する地域の体育祭へ協賛している。
(3)店舗にキッズルームを設置している。
(4)県内の学校の会社見学を受け入れている。       

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No.103 株式会社 日本管財サービス (福井市中央3丁目1番5号三谷中央ビル7階 )

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、義務規定を超えて、次世代支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を労働局へ届け出ている。
(2)子育て家庭向けのイベントを毎年開催している。
(3)運営施設(地域交流プラザ)の施設利用者に「おむつ替え・授乳室」などのプレートを貸出して、子育て家庭が利用しやすい環境づくりを促進している。

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No.104 株式会社 バリューリンクス (福井市成和2丁目610番地)

(1)・子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、義務規定を超えて、次世代支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を労働局へ届け出ている。(育児のための休暇取得、フレックスタイムの推進)
・過去3年間に、在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)・若者の就労支援として、中学校の職場体験を受け入れている。
・若年者のトライアル雇用を実施している。

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No.105 有限会社 アルプスカメラ (福井市日之出1丁目15番18号)

(2)・旭小学校区、ケヤキわくわくストリート大フェスティバルに毎年協賛し、記念写真撮影等で参加している。(又、ボランティアスタッフとしても活動参加している。)
・日之出スターリング(小学校低学年のサッカー試合)に毎年協賛している。
・子どもの交通事故防止活動や防犯活動等、安全対策の実施、支援、協力を行っている「旭っ子かけこみ所」。
・子育てママ(パパ)のデジカメ講座を数回行っている。
(3)・近くの子育てママを応援し、話し相手になったり子供さんと遊んだり、息抜きの場として提 供し喜んでもらっている。
・授乳スペース等にて、授乳や食事をしてもらっている。

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No.106  丸越プリント 株式会社 (福井市豊島2丁目7番26号)

(2)・毎年、木田神社祭礼時に行われる子供相撲大会へ寄付をしている。
・ちびっ子マラソンでの豚汁の提供等に法人として積極的に参加している。

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No.107  福島印刷株式会社 福井営業所  (福井市和田東2丁目1718番地)

(1)・育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直しをしている。
 ・男性の育児休業取得を促進するための措置を実施している。
(2)・株主優待品の選択肢に※ざぶん賞への寄付を取り入れている。
※ざぶん賞とは金沢に事務局がある地域貢献活動を展開する団体
作文を通して子どもたちに水の大切さを考えてもらう活動をしている。
(当社は株主優待での寄付と、入賞した子どもに与えられる作品の製作(ボランティアに)携わっています。)

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No.108  株式会社 ホリチューボー  (福井市花月4丁目10番16号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、勤務時間の短縮やフレックスタイム制について柔軟に対応することとしている。
(2)地域における子育て支援として、子どもの駆け込み所として、子どもの安全確保に努めている。

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No.109  新富産業 株式会社 (福井市成和1丁目202番地)

(2)地域における子育て支援として、体育会へ協賛している。
(4)学校のキャリア教育支援として、成和中学校教員の体験入社活動を受け入れている。

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No.110  株式会社 キャリアプラス (福井市飯塚町7番10号10)

(2)地域における子育て支援として、地区の区民体育大会へ協賛している。
(4)若者の就労支援として、学校(中学校)の職場体験を受け入れを行っている。

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No.111  有限会社 SOHO’s(ナナイロ、晴れる家、花火、コレカラ、イルスハート、はれや旅館) (福井市高木中央2丁目4007番地)

(2)地域における子育て支援として、野球大会や高校の学園祭への地区の区民体育大会へ協賛している。
(4)若者の就労支援として、子どもの高校生の新卒採用を取り入れ、応募前の見学も兼ね職場見学を受け入れている。

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No.112  株式会社 イワシタ(福井市円城寺町1番6号)

(2)地域における子育て支援として、
・少年ソフトボール大会等への協賛をしている。また、町内の祭りにも協賛している。
・中学校の行事がある際、駐車場として当社敷地を提供している。
(4)若者の就労支援として、県内工業高校の学生の職場見学を受け入れている。また、大学生向けの職場見学会も実施している。

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No.113  イワシタ商事 株式会社(福井市円城寺町1番6号)

(2)地域における子育て支援として、
・小学校サッカー大学や地域の祭り、イベント等への協賛をしている。
・子ども向けイベントの開催(子供の日等の記念日イベント、家庭サービス向けの企画等)
(3)子育て環境整備として、施設内にキッズコーナーやベビーベットを設置している。  

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No.114  イワシタ物産 株式会社(福井市円城寺町1番6号)

(2)地域における子育て支援として、
・小学校サッカー大学や地域の祭り、イベント等への協賛をしている。
・子ども向けイベントの開催(子供の日等の記念日イベント、家庭サービス向けの企画等)
(4)子育て環境整備として、施設内にキッズコーナーやベビーベットを設置している。  

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No.115  株式会社 ミルコン(福井市長本町202番地)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、育児休業の取得を促進しており、過去3年間に在籍した女性の8割以上が育児休業を取得しています。
(4)若者の就労支援として、若者応援企業宣言(地域の若者の採用や育成に積極的に取り組む企業〈ハローワーク〉)の認定を受けており、職場見学やインターンシップの受入を行っています。 

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No.116  美山美容室(福井市西河原町12番20号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、土日に子どもの行事等がある場合、従業員が休日や時間休を取れるようにしている。平日についても、子どもの迎えや親の面倒を見るなど、事情があれば早退を認めたりしています。
(2)地域における子育て支援として、地域のイベント(美山ふれあいまつり、美山そばまつり など)に参加している。また、村祭りに参加して、子どもたちへのプレゼントに物品を提供しています。

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No.117  高桑印刷 株式会社(福井市文京1丁目19番20号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、育児・介護のための所定労働時間の短縮について、法律上の義務を超えて、「小学校就学前」まで範囲を広げています。
(2)地域における子育て支援として、地区の体育振興会が行う「松本ジュニア交流大会(バドミントン大会)」に協賛しました。 

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No.118  株式会社 プレジュール(福井市渕4丁目1804番地)

(2)地域における子育て支援として、
・福井県ホッケー協会主催の「全日本中学校ホッケー選手権大会」に協賛している。
・市男女共同参画・子ども家庭センター主催の少子化対策講座において、講師として協力した実績がある。
(4)若者の就労支援として、中学校の職場体験学習や専門学校のインターンシップの受け入れを行っている。

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No.119  松川聡美税理士事務所(福井市志比口1丁目12番27号 シヒグチビル2F 5号室)

(2)地域における子育て支援として、小学校の授業の1コマの中で、税金に興味を持ってもらうための租税教室の講師を行っている。
(4)若者の就労支援として、「税理士」「コーチングスクール」の2つの事業を通して、子どもたちの夢に対する支援を行っている。

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No.120  株式会社 スマイル(福井市加茂緑苑町205番1号)

(2)地域における子育て支援として、子どもや子育て家庭向けのイベントや講座(お掃除の大切さを親子で学ぶことで、整理・収納・清掃で物を粗末にしない、物への愛着など、学校では学べないことを親子で楽しく学ぶセミナー)を開催している。
(3)子育て環境に貢献するため、社内にベビールーム、プレイルームを設けている。
(4)若者の就労支援として、三国中学校で職業講演会を行い、キャリア教育に協力している。

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No.121  株式会社 前川食品店(福井市順化1丁目11番20号)

(2)地域における子育て支援として、地区の子どもが参加する運動会やスポーツ大会に協賛している。
(4)若者の就労支援として、明道中学校と足羽中学校の職場体験や酒生小学校の見学等を受け入れている。 

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No.122  有限会社 ふくいみらい社(カフェあんのん)(福井市北四ツ居2丁目7番17号)

(2)地域における子育て支援として、
・円山小学校バザーに協賛したり、円山小学校ふれあい祭りに展示作品を提供している。
・子どもや子育て家庭向けのイベントや講座(雑貨市、ベビーマッサージ、ママ向け片付塾、美容塾等)を開催している。
(3)子育て環境に貢献するため、店内はバリアフリーでベビールーム等を設けている。
・県「すまいるFカード事業」に協賛企業として登録している。
(4)若者の就労支援として、
・円山小学校生徒の職場見学(まち探検)や大東中学校の職場体験を受け入れている。 

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No.123  アンジュール 株式会社(福井市御幸3丁目9番1号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、
・スタッフは子どもを連れて職場に出社し、仕事をすることが可能である。
・女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)若者の就労支援として、中学校の職場体験学習の受け入れを行っている。 

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No.124  宝石・メガネ・時計のツルベ(福井市田原2丁目21番5号)

(2)地域における子育て支援として、子どもの駆け込み所として登録し、地域の子供たちの登下校の安全を見守っています。
(4)子育て環境への貢献として、子どもや子育て家庭へのサービスに積極的に取り組んでいる。 

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No.125  益茂証券 株式会社(福井市中央3丁目5番1号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備により、在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)若者の就労支援として、高校のインターンシップ生の受け入れを行っている。 

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No.126  新進印刷 株式会社(福井市三尾野町30番1号6)

(2)地域における子育て支援として、周辺地区の区民体育大会やスポーツ少年団に協賛している。
(3)店舗内に、授乳室や「こどものあそびば」、ベビーカーを設置している。

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No.127  株式会社 ベル(福井市花堂南2丁目16番1号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備により、在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)若者の就労支援として、高校のインターンシップ生の受け入れを行っている。 

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No.128  ホンダオート福井販売 株式会社(福井市里別所新町404番地)

(2)地域における子育て支援として、地区のスポーツ少年団に協賛している。
(3)子育て環境づくりとして、店舗内に子ども向けのプレイスペースを設置している。

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No.129  株式会社 谷口文栄堂(福井市北四ツ居1丁目8番24号)

(2)地域における子育て支援として、店舗を子どものかけこみ所として協力している。
(4)若者の就労支援として、中学生の職場体験活動を受け入れている。

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No.130  株式会社 西友(福井市問屋町2丁目48番地)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、
子育て中の従業員が働きやすいように、勤務体制を柔軟に変更する等の対応を行っている。
子育て中の従業員が、女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)地域における子育て支援として、子どもの参加する水泳競技大会に協賛、協力している。

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No.131  株式会社 黒川クリーニング(坂井市春江町随応寺20番地)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備として、子育て中の従業員が、女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)地域における子育て支援として、子どもが参加する地域の祭りに協賛している。
(4)若者の就労支援として、高校生のインターンシップを受け入れている。

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No.132  ネッツトヨタ福井 株式会社 (福井市今市町58番12号)

(1)子育てと仕事が両立できる職場環境の整備により、在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)2014年11月1日~3日に開催したイベント(福井県産業会館)にて、ネッツエンジニア体験を実施した。参加した子どもたちは、子ども用つなぎを着用し、サービスエンジニア監督の下、自動車のタイヤ交換を行った。
(3)子育て環境づくりとして、店舗内に子ども向けのプレイスペースを設置している。
(4)2014年6月18日、めぐみ保育園の園児たちの就労体験の受け入れを実施している。

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No.133  ダスキン西藤島支店・北野支店  (福井市三ツ屋1丁目507)

(2)支店を地域の「かけこみコール110番の家」として登録し、子どもの安全対策に協力している。地域で劇の上演会を開催するなど、子どもの健全育成に取り組んでいる。
(5)職員の子育てと仕事の両立に関する意識を啓発するため、職員とその子どもが一緒に参加できるイベントを毎年開催している。

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No.134  福井キャノン事務機株式会社   (福井市南四ツ居2丁目1番4号 )

(1)女性社員の職場復帰を実現させるために、当社では積極的に育児休業制度の活用を促している
(2)全社員を対象に、毎年2年間2日間の「社会貢献活動支援休暇」を利用できる制度を設けている。この制度を利用して、登校時における指導や交通安全教室の支援などに参加している。

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No.135  株式会社 オフィスサポートBP    (福井市開発2丁目506番地 )

(2)毎年啓蒙公民館様の夏祭りにおいて協賛している。
(4)今年から学校のキャリア教育の協力をしている。10月22日に成和中学校より1名の職場体験を受け入れた。

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No.136  京福バス株式会社   (福井市日之出5丁目3番30号 )

(1)育休復帰後の社員が子育てをしやすいように始業就業時刻の繰上げ、繰下げを実施している。育児休業中は、派遣社員の雇用によりバックアップに努める
(4)小中学生の職場体験を積極的に受け入れる。

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No.137  山崎金属 株式会社    (福井市宝永二丁目11番3号)

(1)一般事業主行動計画を策定している。在職中に出産した女性全員が育児休業を取得している。
(2)羽水地区少年ソフトボール連合会、福井松本体育振興会に協賛している。
(4)福井県立大学キャリアデザイン特別講義に講師として職員を派遣している。

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No.138  佐野印刷株式会社   (福井市高木一丁目1238番地)

(2)なかふじっこ110番の家の登録を行っている。
(3)事業所内にベビールームを設置している。

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No.139  ベビーマッサージ教室 ふわり   (福井市大年町12-7)

(2)子育て支援施設、公民館などでのベビーマッサージ講座を開催している。福井市内の飲食店でスペースを借りて、ランチ付きベビーマッサージ教室を開催している。開催している講座の一部は、材料費以外はもらわずに開催しているものもある。
(3) 自宅を教室場所にもしているので、お子様が遊べる環境づくりを心がけている。

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No.140  café MARE    (福井市大丹生町70-3)

(2)全国中学校体育大会福井県大会へ協賛している。登下校時、生徒に声かけを行っている。マーレ女子力アップセミナーなどを開催している。
(4) キャリア教育の一環として、国見小中学校に太鼓の指導を行ったり講演を行ったりしている。平成27年度は、仁愛高校でキャリアデザインに関する講演を行った。国見小中学校から、職場体験学習の受け入れを行っている。

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No.141  トヨタカローラ福井株式会社本社   (福井市志比口1丁目8-1 )

(1)一般事業主行動計画を策定しており、残業ゼロの呼びかけで、出来るだけ早めに帰宅し、親子とふれあう時間を増やしている。
(4) 学校のキャリア教育の一環として、小学4~5年生を対象とした出張授業を行っており、車に関わる現代社会の環境問題や地球温暖化、ハイブリッドカーについて、ゲームを交えて体験学習を行っている。

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No.142  トヨタカローラ福井株式会社福井店   (福井市今市町第62号16番地 )

(3)店舗内に、プレイルームや多目的トイレを設置し、子育て家庭も利用しやすいようにしている。
(4) 学校のキャリア教育の一環として、小学4~6年生を対象とした出張授業を行っており、車に関わる現代社会の環境問題や地球温暖化、ハイブリットカーについて、ゲームを交えて体験学習を行っている。

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No.143  トヨタカローラ福井株式会社中央店    (福井市開発5丁目1003番地)

(3)店舗内に、プレイルームやベビーベッドを設置し、子育て家庭も利用しやすいようにしている。
(4) 学校のキャリア教育の一環として、小学4~6年生を対象とした出張授業を行っており、車に関わる現代社会の環境問題や地球温暖化、ハイブリットカーについて、ゲームを交えて体験学習を行っている。

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No.144  Bigmac 株式会社   (福井市御幸4丁目11-10 )

(1)独自の制度として、バースデー休暇制度を導入している。
(5)定期的に行っているミーティングの中で、職員のワークライフバランスに関する意識啓発を行っている。

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No.145  Papa Hula O Ho’onani I Ka Lani   (福井市二の宮5丁目2-10和光ビル2F )

(2)鮎川の方では、市内から遠いため、習い事に通うのが難しいので、鮎川まで私自身が行き、親子参加OKにし、子どもは無料でレッスンをしている。
(3)二の宮のダンススタジオは、わざと畳敷きにしており、小さい赤ちゃん連れのお母さんもレッスンに来やすいようにしている。また、小学生のお子さんを連れてくるお母さんもおり、子どもたちもリラックスできるようにしている。

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No.146  トヨタカローラ福井株式会社 総合物流センター     (福井市曽万布町19-3-1 )

(2)毎月第二金曜日に地域清掃活動を含め子どもたちの安全対策を目的として清掃活動を行っている。
(5)繁忙期の4月を除くその他の月に関して、残業ゼロを実施している店舗であり、家庭の時間を持つことを率先として呼びかけ、取り組んでいる店舗である。 

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No.147  トヨタカローラ福井株式会社 今市店     (福井市今市町62-4 )

(2)毎月第二金曜日に地域清掃活動を含め子どもたちの安全対策を目的として清掃活動を行っている。
(3)店舗内にプレイルームを設置するなど、子育て家庭が利用しやすいように工夫している。

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No.148  一般社団法人 朝倉氏遺跡保存協会   (福井市城戸ノ内町28-37 )

(2)子どもが参加する地域行事、活動へ協賛している。子どもの健全育成のための体験活動等を支援している。
(3)「すまいるFカード事業」に協賛している。

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No.149  株式会社 南谷金物    (福井市河増町20-51 )

(2)子どもが参加する地域行事、活動へ協賛している。地元の子どもが参加する行事に物品を提供している。かけこみどころ110番の家に登録している。
(3)店舗内に子ども用のスペースを設置している。

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No.150  有限会社 立松ダクト工業    (福井市花堂中1丁目18-5 )

(2)銅版でプレートを作成したり、折鶴を作ったりなどの体験イベントに参加している。
(3)店舗内にプレイルームを設置している。 

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No.151  ミキモト化粧品 福井遙営業所    (坂井市丸岡町八ツ口21-5-4 )

(2)子育て中のお母さんが子どもと一緒に参加できるイベントを開催している。
(3)店舗内にベビーマットを設置するなど、妊産婦さんや子どもも利用しやすいように工夫している。 

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No.152  日産プリンス福井販売 株式会社    (福井市今市町54-1 )

(1)一般事業主行動計画を策定している。女性社員の育休取得率100%である。
(2)地元の子どもが参加する行事に協賛や出店している。
(3)店舗内にキッズコーナーを設置している。

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No.153  Honda Cars福井南花堂店 <株式会社 ホンダ四輪販売北陸>   (福井市江端町24-10  )

(1)子どもが参加する地域の行事、活動へ協賛している。
(3)店舗内にキッズコーナー、多目的トイレを設置している。

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No.154  (医)厚生会 福井厚生病院    (福井市下六条町201 )

(1)企業内託児施設を設置している。
(2)子育て家庭向けのイベントを実施している。
(3)子育て家庭や妊産婦専用の駐車場を設置している。
(4)子どもの職場体験学習の受け入れを行っている。

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No.155   谷口自動車工業 株式会社   (福井市花堂北1丁目15-16  )

(1)仕事と子育ての両立ができる独自の制度を導入している。
(2)子どもが参加する地域の行事、活動に協賛している。
(3)「すまいるFカード事業」に協賛企業として登録している。

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No.156   株式会社 太陽スポーツ    (福井市中央1丁目21-35 )

(1)過去3年間に在籍中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)子どもが参加する地域の行事、活動に協賛している。

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No.157     有限会社 土谷   (福井市中央3丁目4-19 )

(2)子どもが参加する地域の行事、活動へ協賛している。
(4)子どもの就労体験の受け入れを行っている。

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No.158    株式会社 シセード     ( 福井市三尾野町29-2-11 )

(1)過去3年間に在籍中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)高校等のインターンシップ生の受け入れを行っている。

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No.159    エネックス 株式会社     (福井市花堂中2丁目15-1 )

(1)過去3年間に在籍中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)(15)高校等のインターンシップ生の受け入れを行っている。

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No.160  株式会社 甘泉堂       (福井市中央1丁目21-24  )

(1)過去3年間に在籍中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)高校等のインターンシップ生の受け入れを行っている。

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No.161    株式会社 松木屋      (福井市日之出5丁目16-14  )

(2)子どもの安全対策の実施を行っている。
(3)店舗内に多目的トイレを設置している。
(4)子どもの就労体験の受け入れを行っている。

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No.162    平野純薬 株式会社      (福井市下馬2丁目1420  )

(1)育児・介護休業法に準じた義務規定を策定している。過去3年間に在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)高校等のインターンシップ生の受け入れを行っている。

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No.163    株式会社 タナックス      (福井市今市町62-11  )

(1)次世代支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を労働局へ届け出ている。 過去3年間に在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(4)高校等のインターンシップ生の受け入れを行っている。

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No.164    株式会社 ダスキン福井      (福井市渕3丁目315  )

(2)子どもや子育て家庭向けのイベントや講座を開催している。
(4)学校のキャリア教育へ協力をしている。

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No.165    株式会社 福井銀行      (福井市順化1丁目1-1  )

(1)次世代支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を労働局へ届け出ている。育児・介護休業法の義務規定を超える措置または仕事と子育ての両立ができる独自の制度を導入している。育児・介護休業法の義務規定及びその他独自の制度が利用できるような職場づくりに取り組んでいる。過去3年間に男性の育児休業取得の実績がある。過去3年間に在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)子どもが参加する地域の行事、活動へ協賛している。子どもの交通事故防止や防犯活動等、安全対策の実施、支援、協力を行っている。子どもの健全育成のための体験活動等を支援している。
(3)店舗に、プレイルーム等を設置し、子育て家庭が利用しやすい環境の整備を行っている。
(4)学校のキャリア教育へ協力をしている。子どもの就労体験の受け入れを行っている。インターンシップ生の受け入れを行っている。
(5)職員の子育てと仕事の両立に関する意識啓発を行っている。

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No.166    株式会社  トゥー・アー・ティー    (福井市高木中央1丁目2502-3  )

(1)過去3年間に、在籍中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)子どもの交通事故防止や防犯活動等、安産対策の実施、支援、協力を行っている。子どもや子育て家庭向けのイベントや講座を開催している。 

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No.167    株式会社 高島松文堂    (福井市みのり1丁目24-29  )

(2)子どもが参加するスポーツ大会に協賛している。
(4)子どもの就労体験を実施している。 

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No.168    奥本タイプ印刷所    (福井市西開発1丁目1010-1  )

(2)子どもが参加する地域の行事に協賛している。
(5)職員の子育てと仕事の両立に関する意識啓発を行っている。

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No.169    Honda Cars福井南二の宮店 <株式会社 ホンダ四輪販売北陸>      (福井市二の宮2丁目8-67  )

(2)子どもが参加するスポーツ大会やイベントに協賛している。
(3)店舗にプレイルームを設置し、子育て家庭が利用しやすいように環境に整備を行っている。

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No.170    井上金庫販売 株式会社    (福井市西木田3丁目5-1  )

(1)仕事と子育ての両立ができる独自の制度を導入している。
(1)過去3年間に、在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)子どもの安全対策の協力を行っている。

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No.171    久保鍼灸院    (福井市みのり2丁目9-19  )

(2)子どもや子育て家庭向けのイベントを開催している。
(3)店舗にプレイルームを設置するなど、子どもや子育て家庭が利用しやすい環境に整備を行っている。

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No.172    福井経編興業株式会社    (福井市西開発3丁目519-3  )

(1)過去3年間に在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)子どもが参加する地域の行事、活創に協賛している。 

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No.173    アクサ生命保険株式会社 福井支社    (福井市西木田2丁目8-1  )

(1)過去3年間に在職中に出産した女性の8割以上が育児休業を取得している。
(2)子どもが参加する地域の行事、活創に協賛している。 

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