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最終更新日:2026年3月2日
市長と職員のコミュニケーション推進
「ふくいは楽しい!」「ふくいは安心!」「ふくいは元気!」を実現するためには、まず市役所内から、良好なコミュニケーションの推進に努める必要があります。
市長の思いが職員に十分に伝わることで、また、職員の考えが市長に伝わることで、風通しの良い職場環境が育まれ、これまで以上に効果的な施策の迅速な実行につながることが期待できます。
本取組は、若手職員によって結成されたプロジェクトチームにより提案されました。
市長と職員が気軽に話せる機会を設けることで、これまで以上に市長と市職員のとのコミュニケーションを推進していきます。
令和7年度
市長×フィーカ
「仕事のモチベーションをもっと高めるには」をテーマに、市長と職員がざっくばらんに意見交換をしました。
- 開催日時 令和7年8月19日(火)15:00~15:40
- 場所 福井市役所 庁舎地下食堂(凸凹29ごはん デコチカ)
- 参加職員 7名
職員からは、モチベーション向上のための生活習慣やうれしかったエピソードなどの話があり、自身や周りの職員のモチベーション向上につながる取組について話しました。
市長からは、経験談に基づく仕事に対する考え方や、チャレンジみらい予算などを活かしアイディアを形に変えることで新たなモチベーションに繋げてほしいとエールがありました。
また、当日はインターンシップで訪れていた学生が本取組を見学し、風通しのいい職場を感じてもらう機会となりました。
ふらっとTalking(しげさんぽ)
「最近、駅周辺でなにしてる?~変わるまちなか、変わらない良さ~」をテーマに、市長と職員が一緒にウォーキングをしながら意見交換をしました。
福井駅周辺の新しくできたものと変わらない雰囲気が混在するエリアの魅力を、市長の想いなども交えながら散策をしました。
ヨリバでは、職員から”学生をターゲットとしたまちづくり”や”路面電車を活かしたまちづくり”について提案があり、活発に意見が交わされました。
市長×フィーカ
「教えて!みんなのチャレンジ!」をテーマに、市長と職員がざっくばらんに意見交換をしました。
令和6年度、7年度にチャレンジみらい予算で事業を実施した職員が参加し、各事業に取り組んだ感想や今後の展望などを話しました。
市長からは、各事業に対する想いや今後の取組へエールがあり、市長と職員双方の想いを伝え合う好機となりました。
令和6年度
市長×フィーカ
市長と職員が飲み物を片手にざっくばらんに会話を楽しみ、それぞれの人柄に触れました。
- 開催日時 令和6年6月24日(月)15:00~15:40
- 場所 福井市役所 第3会議室(B)
- 参加職員 7名
市長の市職員としての経験談から子育ての経験談などのプライベートに関することまで、和気あいあいと笑顔が絶えない時間となりました。
実施後のアンケートでは、参加したすべての職員が「市長がこれまでより身近になった」と回答し、コミュニケーションの推進が図られました。
ふらっとTalking(しげさんぽ)
市長と職員が一緒にウォーキングをしながら、トークテーマについて意見交換をしました。
- 開催日時 令和6年10月21日(月)12:15~13:00
- 場所 福井城址周辺
- 参加職員 6名
「市役所周辺の利活用について」をトークテーマに、福井城址周辺を散策しながら意見交換を行いました。
中央公園や福井城址の魅力向上に関する意見や、チャレンジみらい予算に向けた事業相談など、開かれた空間で活発な意見が飛び交いました。
中央公園や福井城址の魅力向上に関する意見や、チャレンジみらい予算に向けた事業相談など、開かれた空間で活発な意見が飛び交いました。
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総務部 総合政策課
電話番号 0776-20-5283 | ファクス番号 0776-20-5768
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