商工労働部 商工労政課
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- 〒910-0858 福井市手寄1丁目4-1 AOSSA5階【 Googleマップ】
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- 業務時間
- 平日8時30分から17時15分
- 業務内容
- 商業の発展、中小企業者への融資、地域産業の振興、雇用の促進と安定
新着情報
2025年7月24日
ダン☆スタ FUKUI 2025 開催決定！
2025年7月16日
働くことの悩み 無料相談（出張相談会）
2025年7月10日
ふくい障がい者ワークフェア2025
2025年6月30日
【高校生対象】企業訪問ツアー2025を開催します
2025年6月23日
【大学生対象】「企業訪問ツアー」を開催します！
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- 日本橋三越本店で「福井市納涼マルシェ」を開催します
- （募集は終了しました）令和7年度福井市技能功労者表彰の候補者を募集します
- 「ふくい企業価値向上人材育成研修会」企画・運営業務に係る公募型プロポーザルの実施について
- 令和7年度期間限定アンテナショップ企画運営業務に係る公募型プロポーザルの実施について
- 米国による関税措置等に関する相談窓口について
- 産学MONOづくり支援事業補助金
- 事業承継相談会を開催します
- 令和7年度 事業承継促進事業補助金のご案内
- 【令和7年4月1日以降】中小企業等経営強化法に基づく「先端設備等導入計画」の認定申請について
- 令和7年度前期技能検定実施のご案内
- 福井県衣服製造業最低工賃改正のお知らせ
- 令和7年度中心市街地賑わい波及事業企画運営業務に係る公募型プロポーザルの実施について
- 【審査結果追加】令和7年度「おいしいふくい大博覧会」開催業務に係る公募型プロポーザルの実施について
- ＦＵＫＵＩ外国人材受入サポートセンターのお知らせ
- 令和6年度福井市技能功労者表彰式を行いました
- 【参加者募集】「子育てママのための就職説明会」を開催します（参加受付終了しました）
- ろうきょう（労働者協同組合）について
- 福井県最低賃金の改正について
- 【30歳未満対象】福井市で定住・就業する方の奨学金の返還を支援します（令和7年度）
- ふくい嶺北の就職支援制度をまとめたリーフレットをご活用ください
- 「福井発！ビジネスプランコンテスト2025」を開催します！
- キャリア人材バンクのご案内（60歳からの再就職をお手伝いします）
- 外国人の適正な雇用にご協力ください
- 【高校生対象】企業訪問ツアー2025を開催します
- 70歳雇用推進プランナー・高年齢者雇用アドバイザーのご案内
- 福井県シニア人材活躍支援センターのご案内
- 【募集を終了しました】令和6年度産学連携ものづくり事業化サポート補助金のご案内
- 令和7年度 スタートアップ創出補助金
- 【募集を終了しました】令和7年度新製品・新技術開発支援補助金のご案内
- 【受付は終了しました】福井県制度融資「福井県中小企業支援緊急資金（令和6年能登半島地震）」の利子と保証料を負担します
- 「福井発！ビジネスプランコンテスト2024」結果発表！
- 令和6年能登半島地震にかかる売上減少の証明申請書
- 令和5年度福井市技能功労者表彰式を行いました
- ＤＸへの取組に対する支援について
- 建設業退職金共済制度について
- 建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の時間外労働の上限規制の適用が開始されます。
- ふくい企業価値向上人材育成研修会
- 福井市創業支援等事業計画について
- 同一労働同一賃金の遵守に向けた働きかけおよび賃金引上げに向けた国の各種支援施策について
- 福井県眼鏡製造業最低工賃改正のお知らせ
- オンリーワンの技術結集！繊維産地ふくいのテキスタイル展示
- 企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内
- 令和4年度福井市技能功労者表彰式を行いました
- ハローワーク福井からのお知らせ
- 不妊治療と仕事の両立支援の取組について（福井労働局からのお知らせ）
- 企業価値向上推進補助金のご案内
- 障害者雇用率制度について
- 西武福井店にて「おいしいふくい大博覧会」を開催しました！
- 改正育児・介護休業法について（福井労働局からのお知らせ）
- 「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」について
- 令和3年度福井市技能功労者表彰式を行いました
- 福井県労働委員会からのお知らせ（労使紛争のあっせん）
- 福井県ジョブシェアリング促進事業について
- ふくい嶺北連携中枢都市圏事業承継推進プロジェクトを発足しました。
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- 令和2年度福井市技能功労者表彰式を行いました
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- 令和元年度福井市技能功労者を表彰しました
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- 県外大学との就職支援協定締結状況
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- 福井市は、駒沢女子大学・駒沢女子短期大学と「就職支援及び人材育成に関する協定」を締結しました。
- ポータルサイト「確かめよう 労働条件」をご活用ください
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